管理团队成员背景多样化，拥有丰富的产业、企业管理、投资和资本运作经验。团队成员全部为市场化招聘并给予完善的激励约束机制，实现激励与约束、长期投资回报与风险防范相结合，绑定管理团队与投资人的利益。投资团队大部分成员均拥有海外教育背景或工作经历，之前从事行业覆盖科技、医药及金融等多个板块。团队倡导合伙文化、推动敏捷组织建设、重视年轻员工培养、打造高素质专业化团队。